相信有許多夥伴們曾經加入過維瑪組織，也曾經在這個團隊組織裡面經過了每一層的把關與努力，最後而獲得成功，然而，也並不是所有人選對了公司，就一定會成功，努力，有行動，也未必會成功，不管任何一個創業，都有它背後的辛酸與淚水，沒有辛酸，可能也就不叫創業了。
維瑪是一個非常簡單的一個事業，還有除了跟對公司以外，還要跟對團隊、跟對人、用對的方法，這樣成功機率也會更高，只要新進夥伴願意配合，沒有理由不成功的，除非你不聽話照做，否則的話，你就沒有理由讓自己不能成功。
其次是，成功教練的定義是什麼？簡單來說，就是願意積極，堅持相信自己的夥伴，有耐心輔導新進的事業夥伴，願意以身作則，還有讓旗下所有夥伴們都能感受得到指導教練的溫暖與對待，對你們嚴格但不苛責，不會對你們放牛吃草，初期經營遇到問題，就算你們不好意思來問我，我也願意透過YY線上辦公室主動私敲你們，問你一句：某某，你開始經營到現在一個多星期了，有沒有遇到什麼問題呢？
如果我會這樣，你是否會感覺得到教練對你的用心、負責，我只有一個目的，就是希望你能成功，你沒得到成功，我也得不到你任何好處，但是教練只能協助你解決問題，不能幫你做業績，有句話是這樣說的：「師父領進門，修行在個人」。
而且有時候我也不一定會常常上線上辦公室，因為教練也有自己的家務事要忙，好的下線是不會造成上線的困擾，因為他們都曉得，自己是做自己的事業，做自己該做的事情，除了教練協助你解決問題外，剩下的還是要靠自己的努力，把自己該做的事當作是自己的責任在做，對自己負責，還有對自己的成功教練的體諒與心情。
在輔導你的過程中，或許可能會讓你覺得我對你說的話讓你很不重聽，但你要曉得，教練是為你好，才會這樣對你，你不管學習任何的東西，你一定也希望有一個好的老師，還有好的教練用心輔導你吧，這就是嚴師出高徒，以上是我的心得分享，如有看過此篇文章的朋友還有我的夥伴們，只要記得重要關鍵，要能夠分得清楚，哪一個才是真正屬於你信任的成功教練、和好的老師。
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